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【清廉共建賦能管理】“黨建引領(lǐng)、教育筑基、機(jī)制創(chuàng)新”三措并舉 海南分公司全力打造清廉項(xiàng)目共建

發(fā)表日期:
2025-07-11 08:42:40
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編者按:為進(jìn)一步縱深推進(jìn)清廉建設(shè)向基層延伸做實(shí)清廉單元建設(shè),筑牢清正廉潔思想根基,公司以清廉共建項(xiàng)目建設(shè)為抓手,以“清”促“治”,以“廉”賦能,全鏈條、多維度創(chuàng)建項(xiàng)目最小清廉單元,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)效能與廉潔建設(shè)“雙輪并進(jìn)”。公司特設(shè)“清廉共建賦能管理”專欄,將目光聚焦到項(xiàng)目基層清廉創(chuàng)建工作中,挖掘推介項(xiàng)目清廉共建的好經(jīng)驗(yàn)好做法,形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì),進(jìn)一步助推“雙管行動(dòng)”落實(shí),強(qiáng)化項(xiàng)目?jī)?nèi)控管理實(shí)效,為項(xiàng)目管理注入強(qiáng)勁“廉動(dòng)力”。本期,讓我們走進(jìn)海南分公司……

海南訊(通訊員 買路垚)海南分公司緊扣“強(qiáng)管理、防風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)品牌、提效益”項(xiàng)目管控目標(biāo),將清廉建設(shè)深度融入項(xiàng)目建設(shè)全周期,通過“黨建引領(lǐng)、教育筑基、機(jī)制創(chuàng)新”三措并舉,打造廉潔工程標(biāo)桿,形成可復(fù)制的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將清廉項(xiàng)目共建經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

黨建引領(lǐng)、壓實(shí)責(zé)任鏈條

分公司構(gòu)建分公司項(xiàng)目黨員崗”三級(jí)責(zé)任體系,明確領(lǐng)導(dǎo)班子一崗雙責(zé)”,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化,形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的責(zé)任機(jī)制,確保了責(zé)任落實(shí)不留死角。定期指導(dǎo)和檢查各項(xiàng)目的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入業(yè)務(wù)工作中,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控同時(shí)將黨建工作與經(jīng)營主業(yè)深度融合,采取“黨建+”的工作模式,一手抓項(xiàng)目建設(shè),一手抓黨建引領(lǐng),在分公司推行“黨建+清廉工地”融合工作。

分公司將“雙管行動(dòng)”示范項(xiàng)目——永州市湘江流域生態(tài)綜合治理項(xiàng)目樹為標(biāo)桿,成立項(xiàng)目黨支部,項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任支部書記,黨員干部帶頭開展好廉潔文化進(jìn)工地、安全應(yīng)急演練等多項(xiàng)活動(dòng),并獲2023年建筑業(yè)企業(yè)“黨建進(jìn)工地、支部建在項(xiàng)目上”標(biāo)桿創(chuàng)建活動(dòng)優(yōu)秀項(xiàng)目部榮譽(yù)稱號(hào)。在項(xiàng)目建設(shè)中,黨員干部帶頭攻堅(jiān)克難,提前約360天工期完成要求節(jié)點(diǎn)的通車目標(biāo),被市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了高度評(píng)價(jià)和稱贊。

教育筑基,營造清風(fēng)生態(tài)

項(xiàng)目部積極開展形式多樣的廉潔教育活動(dòng),從思想根源上筑牢拒腐防變防線。依托“三會(huì)一課”等組織開展專題學(xué)習(xí),持續(xù)營造崇廉尚潔氛圍通過劃分黨員責(zé)任區(qū),開展黨員亮身份活動(dòng),創(chuàng)建黨員先鋒崗”“黨員突擊隊(duì)”青年突擊隊(duì),打造了一支具有創(chuàng)新意識(shí),主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)項(xiàng)目的先鋒隊(duì)伍,高效完成公司業(yè)主下達(dá)的攻堅(jiān)任務(wù)。

此外,不斷創(chuàng)新廉潔文化載體,在項(xiàng)目部設(shè)置廉潔宣傳欄,組織關(guān)鍵崗位人員簽訂廉潔承諾書、家庭助廉倡議書,將廉潔教育延伸至職工家屬強(qiáng)化八小時(shí)外監(jiān)督。以分公司永州市湘江流域生態(tài)綜合治理項(xiàng)目部為例,其開展的“樹清風(fēng)正氣,建清廉項(xiàng)目”廉潔文化進(jìn)工地活動(dòng)頗具特色,活動(dòng)中,與會(huì)人員參觀了項(xiàng)目部的廉潔文化宣傳墻和“清廉永州”字畫展,觀看廉潔教育宣傳片,共同在《共建廉潔工程公約》展板上簽約承諾,現(xiàn)場(chǎng)還分發(fā)《公職人員廉政教育手冊(cè)》廉潔書籍。

機(jī)制創(chuàng)新,筑牢民生保障

海南分公司以制度創(chuàng)新為抓手,將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與民生權(quán)益保障有機(jī)結(jié)合,通過完善項(xiàng)目管理機(jī)制,既扎緊廉潔“制度籠子”,又筑牢民生保障底線。

在農(nóng)民工權(quán)益保障方面,積極響應(yīng)海南省2022—2024年“零欠薪市縣”三年行動(dòng)方案,全面落實(shí)工程款支付擔(dān)保、施工過程結(jié)算等保障農(nóng)民工工資支付的“八項(xiàng)制度”。通過數(shù)字化與制度化雙重舉措,構(gòu)建起全流程閉環(huán)管理體系:一是搭建智慧化監(jiān)管平臺(tái),項(xiàng)目部與分包單位簽訂農(nóng)民工工資代發(fā)協(xié)議,將人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)、農(nóng)民工實(shí)名制信息化監(jiān)管系統(tǒng)與智慧工地監(jiān)管系統(tǒng)深度聯(lián)通,以實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)作為工資結(jié)算和支付的核心依據(jù),杜絕人為干預(yù);二是建立嚴(yán)格的工資核算復(fù)核機(jī)制,由分包單位按月完成農(nóng)民工工作量考核,編制花名冊(cè)、考勤表及工資結(jié)算表,經(jīng)項(xiàng)目部勞資員多輪復(fù)核后,最終確定發(fā)放金額,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠;三是落實(shí)透明化發(fā)放流程,每月提前公示農(nóng)民工工資明細(xì),待農(nóng)民工核對(duì)個(gè)人信息、工資金額并簽字確認(rèn)后,通過工資專用賬戶委托銀行實(shí)現(xiàn)按月足額代發(fā),從源頭上徹底杜絕欠薪隱患。憑借系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理,分公司兩個(gè)項(xiàng)目成功獲評(píng)2023年度當(dāng)?shù)亍傲闱沸巾?xiàng)目”,切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益。

同時(shí),分公司聚焦項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。圍繞招投標(biāo)管理、物資采購、資金審批等重點(diǎn)領(lǐng)域,完善制度流程,堵塞管理漏洞;運(yùn)用信息化手段,對(duì)項(xiàng)目成本、合同履約等數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)預(yù)警;成立專項(xiàng)監(jiān)督小組,對(duì)項(xiàng)目全過程開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,確保項(xiàng)目建設(shè)廉潔高效。

海南分公司通過黨建引領(lǐng)把方向、教育筑基強(qiáng)思想、機(jī)制創(chuàng)新抓落實(shí),構(gòu)建起全方位、立體化的廉潔項(xiàng)目建設(shè)體系。實(shí)踐證明,這一經(jīng)驗(yàn)有效防范了廉潔風(fēng)險(xiǎn),保障了民生權(quán)益,提升了項(xiàng)目管理水平,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未來,分公司將持續(xù)深化清廉項(xiàng)目建設(shè),不斷完善工作機(jī)制,為打造廉潔工程、精品工程貢獻(xiàn)更多經(jīng)驗(yàn)與智慧。